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黨的建設 審計監察

三舉措推動“七五”普法工作出實效

2020-09-23 19:03    來源:審計監察部    作者:原玉紅

        今年以來,龍鋼公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,提煉形成獨具龍鋼特色的“12741”推進實施模式,并將其貫穿到企業生產經營各項工作中,推動企業加速發展。

        加強培訓宣傳,強化警示教育

        為更好地推進普法工作,該公司成立了普法工作領導機構,建立起普法宣傳教育組織網絡,常態化開展法律法規知識培訓,引導各基層單位開展各種各樣的普法宣傳教育活動,做到法律法規宣傳全覆蓋;并通過組織關鍵要害崗位人員以及處級干部家屬走進監所,利用周黨政工作會、黨委理論中心組學習、班前班后會以及季度黨風廉政警示教育大會等方式對違紀違法案例進行深入學習,警示教育,使全體管理人員始終保持廉潔從業的政治本色。

        強化風險防控,夯實合規管理

        為了規避重大事項決策存在的法律風險,該公司將法務審核納入重大決策事項的前置程序,并建立長效機制;堅持每份合同必經法務部門審核,重大合同同時顧問律師把關,確保合同法律風險審核率達到100%。同時狠抓項目建設“六合規”,從六個方面對公司各類工程建設項目進行嚴格把控,有效地從源頭上防范法律風險。

        提升員工素質,保障制度落實

        該公司狠抓管理制度的建立與完善,通過定期組織職工代表對日常管理中的實踐項目進行民主評價,讓員工參與公司經營管理,監督制度落實。為提高員工參與企業經營管理的能力和綜合素養,該公司還通過陜鋼法律事務學會龍鋼分會,吸納和培養法律專業人才隊伍,以點帶面,以上率下,不斷提升公司全體干部職工的法治思維能力,通過定期開展“道德大講堂”活動,實施社會主義核心價值觀在鋼城、“兩不一自覺”“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程等活動,著力打造一支向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止的員工隊伍。

        下階段,該公司將繼續把普法工作和企業生產經營、文明創建、全面從嚴治黨、綜合治理、鋼鐵工業游等工作有機融合,有效將“七五”普法工作轉化為企業發展的主動自覺,促進企業始終沿著法治化軌道前行,用法治護航企業高質量發展。

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