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劉安民在黨政工作會上要求 抓好四個聚焦、落實四個突出、體現干事氛圍 以敢打硬仗、善打硬仗的態勢全面取得各項工作的新勝利

2020-09-23 19:10    來源:黨群工作部    作者:楊璽

        9月21日,公司召開周黨政工作會。會議全面總結分析了上周生產經營工作,安排部署了下階段重點工作。在廠各公司領導、各單位黨政負責人參會。

        會議首先傳達了陜鋼集團以案促改警示教育大會精神。并要求各基層單位要把集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在以案促改警示教育大會上的講話認真學習傳達落實到日常工作實踐中,深入開展自查自糾工作。各部門、各單位就近期重點工作開展情況做了分析,公司各業務分管領導就生產經營、安全管理等方面工作做了具體安排。

        公司黨委副書記、總經理劉安民對近期工作做了重點強調。

        關于安全和疫情防控工作

        一是要認真做好節前安全綜合治理。以節前安全大檢查、安全隱患治理、員工節前安全教育等工作為抓手,認真做好設備、環境隱患的消除;二是要做好百日安全活動的前期準備工作和新入職大學生的安全教育;三是要緊盯國內疫情變化,制定精準的應對策略,常態化做好疫情防控。

        關于生態文明建設工作

        一是要學習區域內企業創建經驗,倒逼公司在環保績效達標工作中否決項和約束項的推進;二是265㎡、400㎡燒結區域綜合治理工作,要認真落實公司9月份黨群工作會精神,徹底消除死角,做到道路有標準、區域有提升、設備及裝置有規范;三是要將廢水站打造成公司落實生態文明建設高質量發展的樣板工程,做到流程順暢,過程可視;四是各單位要高度重視中國螺紋鋼及裝配式建筑市場研討會,做好舉辦前的會議組織、現場參觀、品牌塑造等準備工作;五是工業旅游景區創建工作,要緊盯“高標準、讓人舒服的現場綠化”要求,嚴格按照既定時間節點,完成創建與申報工作。相關責任單位要認真對待,不辜負全體職工的期待和厚望,打造好園林式工廠。綠化提升工作要精心養護,用心補栽,抓住秋季綠化的大好時光,盡快推進。

        關于生產經營工作

        一是全體干部職工要緊盯目標不放松,緊盯異常不放過,要抓過程、解難題,抓執行、打基礎,抓對標、提指標,堅定信心,全面完成各項生產經營任務,取得階段性降本增效的新成果;二是各生產工序通過四個聚焦、四個突出,通過嚴抓嚴管,取得了一些積極變化,但仍要下大功夫。煉鐵工序要在落實責任、夯實基礎、高爐操作、外圍保障上堅定不移,久久為功,反復抓,形成新理念、新氛圍、新文化,取得新突破;煉鋼工序要抓過程、找問題,盯措施、抓執行,再努力、再提升,形成不達一流目標決不罷休的工作態勢;軋鋼工序要堅持并鞏固改革和管理取得的成果,不自滿、不驕傲,知難而進,迎難而上,全方位提升“禹龍”品牌的影響力,不斷取得節能增效軋制的新突破;儲運中心針對點多面廣的情況,要更加注重員工素質提升及全過程精細化的管理,把好進出兩道關,精打細算降費用,持續鞏固管理創新各項成果;能源檢計量中心要打基礎、夯責任,在專業化管控職業化治理上下功夫,為超低排放達標和節能減排做出新的貢獻;營銷工作要算賬經營,克服畏難情緒,要與生產形成協同聯動,正向疊加。同時要積極對接集團各經營單位和部門,確保正確的經營措施及時落實,堅決堵住效益流失的口子,確保集團利益最大化。

        關于作風建設工作

        劉安民指出,要清醒認識到市場好是暫時的,激烈的市場、嚴峻的市場是永久的。他提出,在“干事”文化的引領下,廣大干部職工共同團結拼搏,公司雖取得了巨大進步,但對標先進企業仍然存在許多差距和突出短板。一是各單位及全體干部職工要高度重視,切實抓好三基三對標工作,看到問題的根源和本質,全力抓好工作落實;二是“向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止”是對職工的基本要求,更是廣大干部堅守底線的要求。我們要按照打造一支“信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情”的干部隊伍要求,敢打硬仗,善打硬仗;三是要按照“干事”文化要求,抓好四個聚焦、落實四個突出,體現干事氛圍,全面取得各項工作的新勝利。我們要大力弘揚“馬真”精神和釘釘子精神,真正做到落實責任,狠抓基礎;四是要久久為功,對標先進,通過抓干部作風建設和全員素質提升,用好“賽馬”機制,培養干事創業的“四梁八柱”,使公司各項重點工作盡快落地落實,取得降本增效的新勝利,在生存保衛戰中立于不敗之地。

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