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郗九生在九月份黨群工作會上強調 打造一支信念堅定 能力突出 作風過硬 充滿激情的政工干部隊伍

2020-09-09 16:42    來源:黨群工作部    作者:李洋

        9月8日,公司黨委召開九月份黨群工作會。陜鋼集團總工程師、公司黨委書記、董事長郗九生參會并作要求。公司黨委委員、紀委書記周紅民,黨委委員、工會主席趙春棠及各基層黨群系統負責同志、政工人員參加會議。會議由周紅民主持。

        會議首先系統分析了公司黨委八月份各項工作,通報了各基層黨委月度目標績效及宣傳工作完成情況,重點對亮點工作及檢查中存在的共性問題進行了點評,安排部署了九月份工作。相關專業部門通報了項目招投標管理、現場環境治理、環保設備設施運行、工程項目建設、治安消防、不文明行為糾違管理、后勤保障、綠化美化等重點工作。

        郗九生在會上做了講話。他首先充分肯定了公司八月份黨群系統及生產經營各方面工作。并指出,從本月的黨群系統工作來看,體現出了量化和指標化,做了清晰的評價,做得很好。后期要圍繞安排部署的工作抓好落實,更好地發揮職能,為企業發展發揮作用。同時,他還對本次會議表彰的文明新風獎獲得者煉鐵廠職工王甜給予了贊揚,就廣大干部職工積極為王麗同志捐款的善行義舉給予高度肯定。

        針對近期工作,郗九生做了重點強調:

yaboAPP网站        一是做好陜煤黨支部標準化建設督導問題整改的基礎性工作,提升支部標準化建設水平。“三會一課”永遠是黨建最基本、最基礎的工作,是中心工作的中心,要以陜煤黨支部標準化建設檢查出的問題為契機,做好內部自查,助推各支部工作平衡發展,對督導出的問題,舉一反三,提升支部“三會一課”質量,不斷夯實黨建基礎;

yaboAPP网站        二是做好陜煤政治巡查各項準備工作,關鍵是要做好自查自糾工作。陜煤的政治巡查工作已經開始,要通過自查自糾,通過“第三雙眼睛”去發現問題,把問題消化在巡查之前,主動作為,做好落實;

        三是做好領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發的專項整治工作,這是全省開展的一項重點政治工作。公司在這個領域做了規范,取得了很好成效,但還存在問題,要借助專項整治這個機會,把問題徹底整治,對照標準要求,完善制度和流程,抓好落實;

        四是要鞏固文明創建成果,不斷提升員工綜合文明素養。要持續維護文明單位驗收成果,特別是要提升職工的文明素質和綜合素養。要求員工做到的,領導干部首先要做到,不斷強化“向上向善、訓練有素、爭先創優、令行禁止”的素質提升要求,這也是各級干部最基本的素質底線。他指出,職工充滿朝氣是我們干工作,干事業最基本、最基礎的力量,對員工重在教育、重在引導,人性是善的,只要做好教育,做好引導,做好激勵和約束,所有的員工都會成為優秀的員工,政工干部要有持之以恒的信心和韌勁,堅持將員工素質提升工作長遠抓下去;

        五是要抓住秋季綠化的有利時機,做好環境和現場綠化提升工作。一方面是苗木補栽,另一方面是常態化維護。要做成高標準、令人舒服的現場綠化,徹底消除死角衛生,同時要分區設定目標和樣板,抓好落實;

        六是加強政工隊伍建設,打造一支信念堅定、能力突出、作風過硬、充滿激情的政工干部隊伍。五支人才隊伍建設,政工干部隊伍是干好各項工作的必備條件,我們要做好政工隊伍自身建設,做好干部素質提升,做好后備人員培訓,要形成“想干事、會干事、干成事”的干事氛圍。政工干部作風要過硬,更要做好表率、立好標桿,要充滿激情干好工作,種好自己的責任田,守好自己的區域,做好定位,站好崗位,做到有激情地干事情;

        七是做好新進大學生入廠培訓,崗位和職業規劃。新進大學生是公司的生力軍,是龍鋼的未來和希望,要扎實做好入職大學生的四級培訓,要嚴肅考試紀律,考試不合格堅決不能上崗,這是對職工的負責。同時,要按專業、特點、特長,將新進大學生安排到合適的崗位,要精心考慮他們的崗位分配問題,做好職業規劃。同時他要求各基層黨委書記、工會主席要多關心關愛每一個大學生,幫助他們樹立信念。行政管理部要定期對大學生進行回訪。同時還表示,后期將持續改善和提升宿舍條件,為大學生提供一個舒適的工作環境,讓他們安心工作。

       

yaboAPP网站       周紅民、趙春棠在會上結合自身分管工作,分別圍繞 “雙節”廉潔提醒以及兩個領域專項整治工作和職工后勤服務等工作做了具體安排和要求。

        會上,郗九生還為精神文明新風獎獲得者王甜頒發了榮譽證書。

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